安徽省建设人才与教育协会
全国工程数智化项目管理行业产教融合共同体
关于校企共同开发“合约管理工程师”岗位金课工作培训坊的通知
一、培训背景
发承包双方在工程合同履行阶段风险的把控管理、变被动为主动、确保较好的经济效益，越来越受到发承包双方和全过程咨询企业的高度关注。合约管理岗位的重要性日益凸显，逐渐成为项目建设环节中 的核心职业发展方向。
依托中国建设教育协会开发“合约员”职业标准的系统建设，旨 在打造集“教学一实践一认证”于一体的完整闭环体系，全面提升教 学质量和学生的职业竞争力。为更好地助力相关院校教师清晰岗位能 力培养目标和行业发展实际情况，有效推动课堂革命“金课”的建设 目标，经研究，由安徽省建设人才与教育协会、全国工程数智化项目 管理行业产教融合共同体共同组织，联合企业资深授课团队，共同开 展校企共同开发“合约管理工程师”金课工作培训坊(第五期)活动。
二、培训目标
1. 数智化能力：深入掌握并熟练运用企业级/项目级数字化合约管理工具，同时紧跟行业发展趋势，全面了解并掌握行业最新标准，确保自身专业能力与市场需求高度契合。
2. 课程资源共享：通过紧密的校企协作模式，联合开发“合约员岗位技能（初级/中级/高级）”系列认证课程资源包，涵盖理论知识和实践操作，形成系统化、模块化的教学资源，为院校和企业提供高质量的教学与培训支持。
3. 标准制定与师资赋能：积极参与制定“合约员”职业能力评价标准，确保标准的前瞻性和实用性，同时入选专业师资库，为院校相关专业建设提供有力支持，通过标准赋能，提升院校教学质量和人才培养水平。
4. 教学成果有效转化：每位教师需完成至少1个具有代表性的教学案例设计，并经过实践检验，确保案例的实用性和教学效果，同时具备独立教授认证课程的能力，确保教学成果能够有效转化为学生的实际操作能力。
5. 校企深度衔接与合作：深入了解企业在实际工作中对数字化工具的具体应用场景和需求，积极推动学校与企业之间的产学研深度合作，通过项目共建、实习实训等多种形式，促进理论与实践的紧密结合，全面提升学生的综合素质和就业竞争力，为学生的职业发展奠定坚实基础。
三、培训对象
本次培训，定向邀请安徽、山东和江苏区域相关土木建筑类专业 院校骨干授课教师参加。包括：高等院校/高职院校/技师学院工程项 目管理、合同管理、工程造价管理、工程结算、工程造价控制、工程 审计、招投标与合同管理等课程的核心骨干授课教师。
四、培训时间、地点与日程安排
1.培训时间：2025年8月21-23日(21日上午报到，23日下午返程 ) 。
2.主题分享0.5天+培训0.5天+考核颁证0.5天，总计1.5天。
3.培训手册(培训手册培训前一周发培训群)。
4.培训地点：安徽水利电力职业技术学院乐学楼。
五、培训特色
1. 双导师制：采用双导师制的教学模式，即由企业资深专家（包括计支宝公司的技术总监和项目经理）与院校内负责课程开发的专家共同组成指导团队，联合对学生进行全方位的指导和培养。这种模式旨在将企业的实际工作经验与院校的理论教学紧密结合，确保学生在理论与实践两方面都能得到充分地提升。
2. 真实岗位对接：课程资源的开发过程直接对标企业的“合约员”岗位技能图谱，确保教学内容与实际岗位需求高度匹配。通过这种方式，学生能够系统地掌握“合约员”岗位所需的专业知识和技能，毕业后能够迅速适应企业的工作环境和要求，实现无缝对接。
3. 持续赋能：获得认证的教师将享有免费接入计支宝“教学资源云平台”的特权，该平台包含丰富的案例库、试题库以及软件使用权限，为教师的教学和研究提供强有力的支持。此外，这些教师还将优先获得参与企业横向课题研究的机会，或者参与到“合约员”认证教材的编写工作中，进一步提升自身的专业水平和影响力。
六、其他事项
1.培训费用：本次培训，免收培训费，食宿、交通等费用自理。
2.食宿地点：安徽水利电力职业技术学院。
3.报名：请各单位于8月15日填写报名回执并发送到会务组邮箱924287109@qq.com。
4.联系人：杨俊清13975848351、郭伟13233443180
2025年7月28日
附件：培训报名回执表.docx
